Een gelukkige organisatie is een succesvolle organisatie: gelukkige medewerkers zijn gemotiveerder, productiever en gezonder. En die positieve energie? Die start bij uzelf.
Over het belang van positieve gezondheid voor uw medewerkers en voor uw organisatie en hoe u het meetbaar maakt.
Waarom de DASS-21-test van Smart Health niet alleen goed is voor het welzijn van uw personeel, maar ook voor uw bedrijfsresultaten.
De Smart Work Test meet hoe inzetbaar uw medewerkers zijn, nu en in de toekomst. Wat zijn de algemene sterktes en verbeterpunten binnen uw organisatie?
Werknemers met een hoge zelfeffectiviteit zijn meer betrokken, leveren betere prestaties en kunnen beter omgaan met stress. Zo verhoogt u zelfeffectiviteit.
Hou eens op met práten over preventie en ga aan de slag
Suzanne van Pelt: "Ik ben een leefstijlactivist"
Leonard Hofstra: "De druk op de samenleving om ongezond te leven is veel te groot"
Je ontvangt 'm maximaal een keer per maand.
